… "47. Premesso quanto sopra, si procede all' analisi dei fatti da cui è scaturito il licenziamento per giusta causa del 09 agosto 2021. 48. Il Giorno 06 luglio 2021, il sig. P.XXXX A.XXXX, auditor del…...
…licenziamenti che gli sono stati irrogati nell' arco di pochi mesi. 1. Il primo è un licenziamento per giusta causa: procedimento disciplinare iniziato con missiva del 9.10.2018, sanzione comminata co…...
…nziale fatto, si osserva quanto segue. Il ricorso per la declaratoria di nullità del licenziamento per giusta causa intimato il 13.3.2019 alla ricorrente a cagione dell' esistenza di un motivo ritorsi…...
…ne con tale G.XXXXXXX F.XXXXXX, sia per la grave condotta che ne aveva comportato il licenziamento per giusta causa, con detrimento per la famiglia. Chiedeva quindi che la separazione fosse pronunciat…...
…la ingiusta nella parte in cui si respinge l' impugnativa in merito all' illegittimo licenziamento per giusta causa patito dal lavoratore), l' ordinanza resa in data 26/10/2018, con la presente memori…...
…a, a titolo esemplificativo, da una norma del contratto collettivo fra le ipotesi di licenziamento per giusta causa deve essere, in ogni caso, effettuata attraverso un accertamento in pagina 4 di 19 S…...
…alcunché ai superiori. ". Con missiva del 15.12.2017 il datore di lavoro intimava il licenziamento per giusta causa alla lavoratrice. Il fatto, tanto nella sua dimensione materiale, che in quella giur…...
…gore del decreto: 7.3.2015). La ricorrente, infatti, veniva assunta il 6.10.2016. Il licenziamento per giusta causa veniva intimato con missiva dell' 1.12.2017 (e ricevuta il 5.12.2017) - in relazione…...
….2015, viene in rilievo l' art. 3 del D.Lgs. n. 23/2015, vertendosi nell' ipotesi di licenziamento per giusta causa non solo ingiustificato, ma con diretta dimostrazione in giudizio dell' insussistenz…...
…, per quanto qui rileva, "- in via principale, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento per giusta causa irrogato alla sig. ra B.XXXXXXXX dalla B.X per i motivi indicati in DIRITTO, sub 1, …...
